אי אפשר לפטר אתכם בגלל השירות
חוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), תש"ט-1949 אוסר על מעסיק לפטר עובד בגלל שירות מילואים. מעסיק שרוצה לפטר משרת מילואים בזמן השירות או בסמוך לו חייב לפנות לוועדת תעסוקה ולקבל היתר; הוא לא יכול לפטר אתכם על דעת עצמו.
תיקון משנת 2024, שנחקק בעקבות התארכות צווי הקריאה, הרחיב את התקופה המוגנת: משרתי מילואים ששירתו תקופות ארוכות (60 ימים ומעלה בתקופה הרלוונטית של המלחמה) קיבלו תקופת הגנה ארוכה יותר אחרי השירות. אם פוטרתם בסמוך לתקופת מילואים ממושכת, ייתכן שההגנה הזאת חלה עליכם.
הזווית של העצמאי
חוק ההגנה על העבודה נכתב לשכירים, ולכן עצמאים אינם מקבלים הגנת "אי-פיטורים". ההגנה שלהם היא בעיקר כספית: מענק רשות המסים מפרק 3 קיים דווקא מפני שלעצמאי אין מעסיק שממשיך לשלם לו שכר בזמן השירות. אם אתם עצמאים, ההגנה המעשית שלכם היא לוודא שאתם תובעים את המענק הזה.
עבור שכירים שמתמודדים עם פיטורים או סכסוך הקשור לשירות מילואים, הסקיל ביטוח לאומי (israeli-bituach-leumi) מצביע על הזכויות הרלוונטיות ועל הגופים שאוכפים אותן.